丰乐镇：守好岁末“安全关” 打好矛盾排查化解“组合拳”

为切实做好矛盾纠纷排查化解工作，丰乐镇早谋划、早部署、早介入，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，聚焦排查、化解、问效等各个环节，坚持谋划在前、防范在前、化解在前，以“三个到位”全力筑牢岁末年初维稳“第一防线”。

强化组织领导，安排部署到位。随着岁末年初来临，各类矛盾纠纷进入高发期。丰乐镇党委、镇政府高度重视，迅速响应，下好组织领导“先手棋”，召开全镇主动创稳工作推进会，分析当前形势，部署矛盾化解工作，要求全镇上下要树立“一盘棋”思想，形成工作合力，建立“工作专班＋责任制”机制，以各村党支部书记为第一责任人，牵头成立矛盾纠纷调解专班，确保每一个矛盾纠纷都有专人负责。

坚持预防为先，走访排查到位。将矛盾纠纷风险防范工作作为切入点，组织镇村干部、网格员全面排查辖区内矛盾纠纷，重点掌握全镇家庭、婚恋、邻里、欠薪等纠纷，建立健全矛盾纠纷台账。以“入户走访”、定期滚动摸排等形式，及时收集、掌控辖区内各类苗头性隐患，确保“动态有人监控、情况有人收集、问题有人报告、困难有人解决”，严防不稳定因素扩大升级。

聚焦源头治理，调处化解到位。坚持和发展新时代“枫桥经验”，由镇党委统一领导，综治中心统筹，协调司法所和派出所，形成调处合力，打造矛盾化解“终点站”。对排查的矛盾纠纷进行梳理汇总、分析研判，分类施策、“对症下药”，明确化解时限、责任、措施，做到“应调尽调、及时化解”。全面推广运用“四级七天”矛盾纠纷调解法，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。同时对成功化解的矛盾纠纷，及时关注纠纷动态，避免“表面和解，背后斗气”现象发生，做到调解一件、教育一片、预防一批。